AKTIVIZAČNÍ PRACOVNÍK DO SOCIÁLNĚ ODLEHČOVACÍHO CENTRA

Aktivizační pracovník našeho respitního centra bude pracovat na plný úvazek bez víkendových služeb.

Co od Vás očekáváme/požadujeme:

Vzdělání:

• min. úplné středoškolské (tzn. s maturitou), lépe VOŠ/VŠ, ideálně sociálního nebo pedagogického zaměření (nejlépe v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb.)

Znalosti:

• znalost seniorské cílové skupiny, vč. jejích potřeb a specifik

• kladný vztah k cílové skupině

Schopnosti:

• vnímat aktuální i dlouhodobé potřeby klientů

• postřehnout změny u klientů a jim následně přizpůsobovat smysluplné aktivity, tzn. které jsou v souladu s jejich životním kontextem a s jejich aktuálními možnostmi

• motivovat cílovou skupinu

• vnímat i klienty, kteří „nic nechtějí“ a hledat možnosti práce s nimi i přes jejich (zdánlivou) pasivitu

• přizpůsobit se tempu klientů

Osobnostní charakteristika:

•  komunikační dovednosti, schopnost přizpůsobit komunikaci individuálním potřebám klientů
• kreativita, odvaha zkoušet nové věci, otevřenost vůči novým věcem a požadavkům klientů, vytrvalost
• vysoká frustrační tolerance – např. preferovat smysl aktivity před kvalitou výrobku
• individuální přístup, schopnost držet hranice, umět přistoupit dostatečně blízko klientům, zároveň vědět, kdy klienta nechat pracovat samostatně
• schopnost naslouchat jiným názorům a být k nim otevřený, hledat řešení společně s týmem

Výhodou je zkušenost:

• s prací v týmu
• s vedením lidí v pozici vedoucího
• s vedením lidí v pozici aktivizačního pracovníka, lektora kroužku, animátora, skauta, tábora, …
• s organizací kontinuální aktivity
• s prací s otevřenou skupinou

Organizační a jiné požadavky:

• koordinace externích kolegů (dobrovolníci, duchovní, canisterapeut, pedikérka, …)
• plánovat a zároveň improvizovat (klient nechce spolupracovat, je nemocný, nový klient, klient bez nálady, …)
• být týmový hráč – předávání relevantních informací kolegům, …
• sledování trendů
• PC gramotnost (Word, Excel, …, databáze – denní hlášení, klientské záznamy – změny, …)

Nehledáme výrobce výzdoby našeho sociálně odlehčovacího centra, ani zajišťovatele zábavy, ani rutinéra.

Co vám můžeme nabídnout:

• 5 týdnů dovolené
• 4 sick days (zdravotní volno)
• služební notebook, telefon
• důstojné nástupní platové ohodnocení s možností další finanční progrese
• příležitost aktivně se podílet na chodu a rozvoji naší pečovatelské služby
• podporu a zázemí zavedené organizace
• supervize týmové vč. možnosti individuální
• možnost dalšího vzdělávání a seberozvoje
• příjemné a vstřícné pracovní prostředí na území Prahy 7
• stravenkový paušál, další příspěvky na MHD/ kulturu /kartu Multisport / dětskou rekreaci/ aj.; podporu zdravotní prevence (vitamínová péče, sezónní očkování)