HR specialista/specialistka

Náplň práce:

• zajištění náboru od A do Z (definice požadavků na pozici ve spolupráci s vedoucími pracovníky, inzerce, aktivní vyhledávání kandidátů, předvýběr, organizace pohovorů, komunikace na sociálních sítích apod.)

• HR marketing (vytváření HR marketingové strategie, budování značky zaměstnavatele uvnitř organizace, spolupráce se školami a organizacemi s podobným zaměřením apod.)

• vedení agendy zaměstnaneckých benefitů, jejich nastavování, vymýšlení a sledování

• zajišťování, koordinace a evidence vzdělávání zaměstnanců

• age management

• organizace firemních akcí

• spolupráce s personalistkou, která zajišťuje personálně administrativní práci, a mzdovou účetní.

Co je pro nás důležité:

• min. 2 roky zkušeností na podobné pozici

• zkušenosti s nástroji pro získávání zaměstnanců

• orientaci v pracovně právní legislativě

• dobrá uživatelská znalost MS Office

• schopnost zorganizovat si svou práci a stanovovat priority

• samostatnost, pečlivost, komunikativnost a spolehlivost.

Co nabízíme:

• práci na poloviční úvazek s možností homeoffice a flexibilitu v časové organizaci práce (vhodné i pro rodiče na mateřské a rodičovské dovolené)

• stabilní zázemí příspěvkové organizace

• velmi dobré platové ohodnocení dle dosažené praxe, s možností průběžné progrese

• práci v organizaci, která je otevřená novým nápadům a myšlenkám a jejíž aktivity mají smysl

• podpora odborného vzdělávání

• příjemné pracovní prostředí

• 5 týdnů dovolené, 4 dny zdravotního volna (sick day)

• příspěvky: stravenkový paušál, kultura a sport (TicketMulti), karta Multisport, příspěvek na dětskou rekreaci aj.