VEDOUCÍ PEČOVATELSKÉ SLUŽBY

Co Vás čeká:

Vedení pečovatelské služby, která je rozdělena do dvou okrsků, každý okrsek má 23–25 zaměstnanců a měsíčně poskytne službu 150–170 klientům v různém rozsahu. Okrsky řídí koordinátoři v oblasti zaměstnanecké a sociální pracovníci v oblasti klientské. Vedoucí pečovatelské služby úzce spolupracuje s metodikem PCP7 v oblasti sociální práce, nastavení služby a procesech, které se týkají jejího poskytování. Pečovatelská služba nyní prochází transformací v intencích vize „Žít doma“. Předpokládáme z vaší strany přijetí této vize za své a řízení služby v daném směru.

Vedoucí pečovatelské služby je zodpovědný za chod pečovatelské služby a její kvalitu. 

• zadává úkoly, řídí a kontroluje práci přímo podřízených zaměstnanců v pečovatelské službě

• spolu s koordinátory/kami okrsků a personalistkou se věnuje personálnímu řízení služby včetně vzdělávání

• ve spolupráci se správcem majetku se věnuje potřebnému technickoprovoznímu vybavení služby

• průběžně kontroluje dokumentaci a administrativu k pečovatelské službě

• je zodpovědný za předávání interních směrnic organizace na okrsky a kontroluje  jejich dodržování

• podílí se na řešení složitých klientských situací

• spolupracuje na řešení stížností týkajících se služby

• vede statistiky pečovatelské služby a provádí jejich analýzy pro vedení Pečovatelského centra Praha 7

• poskytuje ekonomickému oddělení podklady pro sestavování rozpočtu služby a podílí se na jeho čtvrtletním vyhodnocování
• spolupracuje dle potřeby s dalšími službami PCP7, zřizovatelem organizace a dalšími poskytovateli služeb

Co od Vás očekáváme:

• vzdělání sociálního pracovníka dle zákona 108/2006 Sb. nebo praxe v sociálních službách min. 5 let

• zdravotní způsobilost, bezúhonnost
• schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
• manažerské schopnosti a dovednosti a zkušenost s vedením týmu min. 2 roky
• rozhodnost, spolehlivost, zodpovědnost a organizační schopnosti
• odolnost vůči stresu, konstruktivní zvládání konfliktních situací
• potřebné komunikační dovednosti a empatický přístup
• sdílení vize a hodnot naší organizace: péče zaměřená na člověka, moderní přístupy k péči, respekt k jedinečnosti klienta a jeho potřebám
• připravenost v nezbytných případech zastoupit kolegy v  koordinaci okrsku
• počítačovou zdatnost – práce se systémem pro vykazování péče

Co Vám můžeme nabídnout:

• velmi dobré platové ohodnocení dle dosažené praxe, s možností průběžné progrese
• práci v organizaci, která je otevřená novým nápadům a myšlenkám
• možnost podílet se na směřování služby a budování jejího dobrého jména
• volnost a důvěru při práci a rozhodování, pokud bude vše fungovat tak, jak má
• podpora odborného vzdělávání, možnost supervizí
• příjemné pracovní prostředí
• 5 týdnů dovolené, 4 dny zdravotního volna (sick day)
• příspěvky: stravenkový paušál, kultura a sport (TicketMulti), karta Multisport, příspěvek na dětskou rekreaci aj.
•